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（2026）执法管理不规范整改措施

为全面提升执法管理规范化水平，解决当前执法工作中存在的突出问题，根据2026年执法环境新形势新要求，结合执法工作实际，制定本整改措施。本措施坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过系统性改革与精细化管理，着力构建权责清晰、行为规范、监督有效、保障有力的执法管理体系，切实维护社会公平正义，提升执法公信力。

一、整改背景与总体目标

当前执法管理工作仍存在程序不规范、自由裁量权滥用、执法方式简单化、监督机制不健全等问题，具体表现为：部分执法人员法律素养不足，存在执法程序缺失、证据收集不规范现象；个别领域自由裁量标准不明确，导致同案不同罚；执法信息化建设滞后，数据共享不畅，影响执法效率；监督考核机制流于形式，对执法过错的追责问责力度不足。这些问题不仅损害了行政相对人的合法权益，也制约了执法工作的整体效能。

整改工作以习近平法治思想为指导，以《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规为依据，围绕“规范执法行为、提升执法能力、强化执法监督”三大核心任务，通过为期一年的集中整改，实现以下目标：执法程序合规率达到100%，自由裁量权规范行使率提升至95%以上，执法投诉量同比下降40%，群众对执法工作满意度达到90分以上，建成覆盖执法全过程的智慧监督平台，形成执法管理规范化长效机制。

二、执法管理不规范突出问题剖析

（一）执法程序不规范问题