原创力文档- 2
- 0
- 约9.39千字
- 约 15页
- 2026-10-09 发布于河北
- 举报
如何做股权激励并提升股权激励效果
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心
人才而推行的种长期激励机制，是目前最常用的激励员工
的方法之。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其
具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与
员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。关
键点1、激励模式的选择激励模式是股权激励的核心问题，
直接决定了激励的效用。
2、激励对象确实定股权激励是为了激励员工，平衡企业
的长期目标和短期目标，特别是关注企业的长期
文档评论（0）