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2026年职场人退休准备度测试：个人养老资产配置方案与实践问题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

说明：以下题目主要考察对养老资产配置基本概念的掌握程度，结合中国当前的经济及政策背景设计。

1.在中国，以下哪项不属于国家层面的养老保障体系构成部分？

A.基本养老保险

B.企业年金

C.个人养老金制度

D.商业养老保险

2.若某职场人计划在2026年退休，且预期寿命为85岁，其养老金的可持续性最依赖以下哪项因素？

A.退休前储蓄金额

B.社会平均工资增长率

C.养老金投资收益率

D.医疗支出水平

3.在中国，个人养老金账户的资金投资范围不包括以下哪类资产？

A.股票型基金

B.债券型基金

C.货币市场基金

D.不动产

4.若某职场人偏好低风险养老投资，以下哪种资产配置策略最符合其需求？

A.80%股票+20%债券

B.50%股票+50%债券

C.20%股票+80%债券

D.100%无风险债券

5.在中国，企业年金计划的参与主体不包括以下哪类人群？

A.国有企业员工

B.民营企业员工

C.自由职业者

D.公务员

6.若某职场人计划通过养老金投资实现年化5%的复合回报，假设其当前养老金总额为100万元，则其需要多久才能使养老金翻倍？

A.8年

B.14年

C.20年

D.