原创力文档工资管理试题及答案
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1.在标准工时制下，计算加班费时，月计薪天数通常按（）计算。
A.20.92天
B.21.75天
C.30天
D.31天
答案：B
2.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用（）后的余额为应纳税所得额。
A.5000元
B.6000元
C.8000元
D.10000元
答案：A
3.员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
A.80%
B.
工资管理试题及答案
一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）
1.在标准工时制下，计算加班费时，月计薪天数通常按（）计算。
A.20.92天
B.21.75天
C.30天
D.31天
答案：B
2.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用（）后的余额为应纳税所得额。
A.5000元
B.6000元
C.8000元
D.10000元
答案：A
3.员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
A.80%
B.
文档评论（0）