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- 2026-10-09 发布于四川
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一、当事人信息
甲方(用人单位)系依法成立并有效存续的医疗机构,具备独立承担民事责任的能力,依法享有用人权利并承担相应义务。甲方住所地为________,法定代表人为________,联系方式为________,统一社会信用代码为________。甲方因医疗业务发展需要,依法招聘劳务派遣人员从事医疗辅助工作,并就劳务派遣事项与乙方签订本合同。
二、合同标的
1.甲方根据医疗业务需求,向乙方提供劳务派遣服务,乙方按照甲方指示从事医疗辅助相关工作。
2.劳务派遣岗位为________(具体岗位名称),工作地点为甲方________(具体科室或部门),主要工作内容包括________(列举具体工作职责,如病历整理、样本管理、设备维护等)。
3.乙方劳务派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满前一个月,甲乙双方可协商续签。
三、质量标准
1.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准履行劳务派遣服务,确保工作质量符合医疗行业基本要求。
2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核,考核结果作为乙方劳务报酬调整及去留的重要依据。
3.乙方应遵守甲方内部规章制度,包括但不限于劳动纪律、操作规范、保密制度等,违反制度需承担相应责任。
四、合同价款及支付方式
1.甲方按月向乙方支付劳务报酬,劳务报酬标准为人民币________元
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