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基于战略目标导向的利润中心考核与内部定价协同优化机制研究

目录

一、文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2国内外研究现状综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.4论文研究目标与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

二、企业战略目标导向下的绩效管理理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1战略协同理论核心要义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2责任中心评估体系构建逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.3内部交易价格定制定位分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.4核心价值共创导向下的匹配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

三、利润导向型责任中心评估体系重构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.1评估维度的动态耦合设计．．．．．．