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2025年劳动关系协调员三级职业技能考试试题及答案.docx

2025年劳动关系协调员三级职业技能考试试题及答案.docx

    2025年劳动关系协调员三级职业技能考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.建立劳动关系应当订立（）形式的劳动合同。

    A.口头

    B.书面

    C.电子

    D.书面或口头

    答案：B

    2.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过（）个月。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.6

    答案：D

    3.最低工资标准的确定和调整主体是（）。

    A.国务院

    B.省、自治区、直辖市人民政府

    C.设区的市级人民政府

    D.县级人民政府

    答案：B

    4.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

    A.6个月

    B.1年

    C.2年

    D.3年

    答

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