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内容运营绩效提升考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容质量

25%

原创度

内容原创度需达到95%以上，低于此标准需详细说明原因。

20

内容质量

25%

准确性

内容需保证准确性，无事实性错误，错误率需低于1%。

20

内容质量

25%

可读性

内容需具有良好的可读性，确保读者易于理解。

15

内容质量

25%

互动性

内容需具有一定的互动性，包括评论、点赞等。

15

内容质量

25%

合规性

内容需符合相关法律法规及平台规则。

10

内容传播

25%

阅读量

根据岗位要求，确定合理的阅读量目标，低于目标需分析原因。

20

内容传播

25%

转发量

根据岗位要求，确定合理的转发量目标，低于目标需分析原因。

20

内容传播

25%

点赞量

根据岗位要求，确定合理的点赞量目标，低于目标需分析原因。

20

内容传播

25%

评论量

根据岗位要求，确定合理的评论量目标，低于目标需分析原因。

20

内容传播