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社保纠纷的维权途径与处理规则

引言

社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的基础性保障制度，是民生保障体系的核心组成部分。近年来，随着劳动者权益意识的不断提升，以及新业态用工等新型劳动关系的出现，社保类纠纷的数量呈现逐年上升的趋势，涉及的纠纷类型也愈发多元。据统计，全国劳动人事争议仲裁机构每年受理的社保类争议占全部劳动争议案件的比例接近两成，其中近半数纠纷是因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险引发（人力资源和社会保障部，2023）。但在实践中，不少劳动者甚至部分用人单位对社保纠纷的处理规则、维权途径都缺乏清晰的认知，要么不知道该如