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能源矿产资源勘探岗位绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术应用能力（35%）

地质数据分析

分析数据的准确性，报告的详细程度，以及对后续勘探的贡献度。

20

技术应用能力（35%）

仪器设备操作熟练程度

操作熟练度，设备维护情况，自检情况。

9

技术应用能力（35%）

新技术新方法的应用

新技术或方法的创新性，应用的效果，推广情况。

6

技术应用能力（35%）

科研报告撰写

报告的专业性，深度，对勘探技术的贡献值。

10

技术应用能力（35%）

风险识别与规避

风险识别的准确度，规避措施的有效性，减少损失的情况。

9

项目管理能力（25%）

项目进度管理

项目计划的实效性，进度执行的准确度，项目有序度。

15

项目管理能力（25%）

项目成本控制

实际成本与预算的符合度，节约成本的措施，成本控制的有效性。

10

项目管理能力（25%）

团队协作

沟通能力，团队凝聚力，协作效率。

8

项目管理能力（25%）

突发事件处理

处理措施的有效性，对项目的影响程度，后续改进措施。

6

项目管理能力（25%）

项目质量控制

项目质量目标的达成度，质量监控的有效性，客户满意度。

6

业务绩效表现（30%）

目标达成率

目标达成的具体表现，达到目标的过程难度，目标实现的贡献值。

20

业务绩效表现（30%）

资源勘探成功率

实际资源发现在预测