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- 2026-10-10 发布于江苏
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食品生产部生产线班长绩效衡量表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
岗位职责执行
生产线操作规程执行情况
25%
5
对生产线操作规程的执行情况进行评估,包括设备操作规范性、工艺流程执行情况等。
岗位职责执行
生产计划完成率
25%
4
根据生产计划完成情况,评估班长的计划执行能力。
岗位职责执行
生产异常处理及时性
25%
4
对生产过程中出现的异常情况进行处理的速度和效果进行评估。
岗位职责执行
产品质量达标率
25%
3
对生产出的产品质量进行评估,包括原材料质量、成品合格率等。
岗位职责执行
设备维护保养情况
25%
4
评估班长对生产设备的维护保养情况,包括预防性维护和故障处理。
团队管理
团队协作能力
20%
5
评估班长在团队协作中的领导能力和协调能力。
团队管理
员工技能培训
20%
4
评估班长对员工技能培训的规划和实施效果。
团队管理
员工满意度
20%
4
通过员工满意度调查,评估班长对团队管理的成效。
团队管理
团队纪律性
20%
4
评估班长的团队纪律管理能力。
团队管理
员工离职率
20%
3
评估班长的团队稳定性和员工保留能力。
安全生产
安全生产规章制度执行
25%
5
评估班长对安全生产规章制度的执
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