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- 2026-10-10 发布于江苏
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旅游产品经理旅游产品销售额绩效指标表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
产品销售业绩达成(40%)
季度旅游产品销售额目标完成率
根据实际销售额与预算目标的比率进行评分,完成100%得满分,每少完成5%扣5分,最低不得低于0分。
20
产品销售业绩达成(40%)
新客户开发数量
根据实际新增客户数量进行评分,每达成1家客户奖励2分,超出目标部分每家额外奖励1分,不足目标部分每少1家扣1分。
10
产品销售业绩达成(40%)
老客户复购率提升
基于复购率的增长情况,达到目标得满分,每提升1%奖励1分,提升不足则每少1%扣1分。
6
产品销售业绩达成(40%)
高毛利产品占比
根据高毛利产品贡献值进行评分,达到目标得满分,每降低1%扣1分,超出目标部分每增加1%奖励1分。
3
产品销售业绩达成(40%)
产品库存周转效率
根据实际库存周转效率进行评分,达标得满分,每超1天扣1分,不足则每少1天奖励1分。
1
产品设计与创新能力(25%)
产品开发数量
根据产品开发数量进行评分,每推出1款产品奖励5分,未达标部分每少1款扣5分。
10
产品设计与创新能力(25%)
产品市场契合度
根据客户调研反馈评分,满意度每提高1%奖励1分,每降低1%扣1分,最低不得低于0分。
6
产品设计与创新能力(25%)
产品成本控制
根据实际成本与预算的对
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