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2026年人力资源管理师《二级实操》考试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、某大型制造企业因业务快速扩张，决定将华南分公司的招聘工作外包。请分析外包招聘的利弊，并设计一套适用于该企业分公司的招聘外包方案框架，包括选择外包服务商的依据、服务内容界定、双方权责以及效果评估方法。
二、B公司是一家互联网企业，近年来员工离职率持续偏高，尤其是核心技术研发岗位。请分析可能导致B公司员工离职的主要原因，并提出针对性的员工保留策略，要求策略具有针对性、创新性和可操作性。
三、C公司计划对其全体中层管理人员进行领导力提
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