2026年县域普高青年骨干教师梯队建设整体方案.docx

2026年县域普高青年骨干教师梯队建设整体方案.docx

2026年县域普高青年骨干教师梯队建设整体方案

一、建设背景与现状研判

(一)政策导向要求

2024年教育部《县域普通高中发展提升行动计划(2024—2027年)》明确提出,“到2027年县域普通高中骨干教师占比达到专任教师总数的25%以上,青年教师(35周岁及以下)占骨干教师比例不低于40%”,要求各地建立青年教师分层培养、梯队进阶的发展体系,破解县域普高“骨干教师引不来、留不住、升不上”的结构性矛盾。2025年省教育厅配套出台的《县域高中教育质量提升攻坚方案》进一步要求,每个县域普高需建成“校级骨干—县级骨干—市级骨干—省级骨干”四级梯队,梯队教师年度教学成果转化率不低于60%,学生学业增

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