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2026年宁夏回族自治区公务员人员招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、张某必须先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成才能申请仲裁

B、张某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需经过调解程序

C、公司有权拒绝张某的仲裁申请，因为规章制度未经过全体员工签字同意

D、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，张某可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，无需经过调解程序。A项错误，调解并非申请仲裁的必经程序。C项错误，公司制定的规章制度只要符合法律规定，无需经过全体员工签字同意即可生效。D项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，但并非所有情况都必须