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- 2026-10-10 发布于江苏
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物流配送岗位快递行业绩效分析表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
配送准时率
按时完成配送任务的比例,包括首次配送和补送任务。
14
12
10
8
6
客户满意度
通过客户满意度调查问卷,评估客户对配送服务的满意程度。
14
12
10
8
6
包裹完好率
配送过程中包裹损坏或丢失的比例。
14
12
10
8
6
客户投诉处理及时率
接到客户投诉后,在规定时间内处理完毕的比例。
14
12
10
8
6
服务态度
对客户的服务态度友好、耐心、专业。
14
12
10
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6
日均配送量
平均每天完成的配送任务数量。
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12
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6
配送路线优化
通过优化配送路线,提高配送效率。
14
12
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6
异常处理能力
对配送过程中出现的各种异常情况能够及时有效地处理。
14
12
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6
团队合作
与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成配送任务。
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6
工作效率提升
与上月相比,工作效率提升的比例。
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6
燃油消耗率
配送过程中燃油消耗的效率。
14
12
10
8
6
包装材料使用
对包装材料的使用效率,包括循环利用和减少
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