2026事业单位工勤技能-贵州-贵州计量检定工五级(初级工)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-10 发布于四川
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2026事业单位工勤技能-贵州-贵州计量检定工五级(初级工)历年参考题库含答案详解.docx

2026事业单位工勤技能-贵州-贵州计量检定工五级(初级工)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、计量是指实现单位统一、量值准确可靠的活动,其基本特征包括准确性、一致性、溯源性和法制性。其中,准确性是指测量结果与被测量真值的一致程度。

A.准确度

B.精确度

C.正确度

D.精密度

2、法定计量检定机构的职责不包括以下哪项?

A.建立计量基准

B.执行强制检定

C.制定计量技术规范

D.开展型式评价

3、测量误差是测量结果与被测量真值之间的差异,误差可分为系统误差、随机误差和粗大误差三类。

A.允许误差、极限误差、引用误差

B.系统误差、随机误差、粗大误差

C.绝对误差、相对误差、示值误差

D.基本误差、附加误差、引用误差

4、JJG1002-2010《国家计量检定规程编写规则》规定,计量检定规程的有效期一般为多长时间?

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

5、量值传递是指通过计量检定或其它方式,将计量基准所确立的测量单位量值,通过各等级计量标准传递到工作计量器具的活动。

A.逐级传递

B.任意传递

C.跳跃传递

D.直接传递

6、工作计量器具是指在日常工作中使用的计量器具,其量值应直接溯源到计量标准。

A.计量基准

B.社会公用计量标准

C.部门计量标准

D.计量检定规程

7、强制检

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