原创力文档企业团队激励模式和方法国内外研究现状的文献综述
1.1国内研究现状
关于团队激励因素，国内的众多学者进行了研究，分析了主要的激励因素都
有哪些，并且对重要程度进行了研究。朱敏(2014)对激励因素进行了研究，研
究了团队激励的主要因素，其认为主要是工作的内容和个人的兴趣是否可以很好
的匹配、工资待遇是否可以和工作相匹配，还有工作中同事之间的人际关系等，
其将这些因素进行了对比。张望军和彭剑峰(2015)主要针对科研团队的激励措
施进行了研究，他们借鉴了前人的研究成果，其研究结论表明识型企业的团队
激励的有效的措施主要包含以下
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