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电信运营商网络技术员网络效能与优化考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

网络规划与设计（25%）

网络规划合理性

根据网络规划的科学性、前瞻性和经济性进行评分，包括网络拓扑设计、设备选型、容量规划等。

5

网络规划与设计（25%）

网络设计规范性

评估网络设计是否遵循行业标准和公司规范，包括技术文档的完整性、设计的一致性等。

5

网络规划与设计（25%）

网络优化效果

根据网络优化前后的性能指标对比，如吞吐量、时延、丢包率等，评估优化效果。

5

网络规划与设计（25%）

网络规划调整及时性

评估网络规划在业务需求变化时的调整速度和准确性。

5

网络规划与设计（25%）

网络设计创新性

评估网络设计在技术创新、方案优化等方面的表现。

5

网络优化与维护（25%）

网络优化效率

根据网络优化任务的完成情况和优化效果进行评分。

5

网络优化与维护（25%）

故障处理速度

评估故障处理的速度和及时性。

5

网络优化与维护（25%）

网络维护质量

根据网络维护后的稳定性、可靠性等指标进行评分。

5

网络优化与维护（25%）

网络优化方案合理性

评估网络优化方案的合理性、可行性和创新性。

5

网络优化与维护（25%）

网络维护规范性

评估网络维护工作的规范性、安全性和规范性。

5