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校园保洁员考核办法

一、总则

第一条目的依据

为进一步规范校园保洁服务管理，明确保洁员工作职责，提升校园环境卫生质量，营造整洁、优美、和谐的育人环境，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于学校所有从事校园公共区域、建筑物内外等保洁服务工作的专职及兼职保洁人员。

第三条基本原则

考核工作遵循公平、公正、公开、客观的原则，以日常工作表现和实际工作成效为主要依据，注重过程管理与结果评价相结合，旨在激励先进、鞭策后进，持续提升保洁服务水平。

二、考核组织与管理

第四条考核主体

校园保洁员考核工作由学校后勤管理部门（或物业服务中心，下同）牵头组织实施，可根据需要邀请学生管理部门、工会及师生代表参与监督与评价。

第五条职责分工

后勤管理部门负责考核办法的制定、修订、解释及组织实施；负责考核数据的收集、汇总、审核与结果评定；负责考核结果的反馈与应用。

三、考核内容与标准

第六条考核内容

主要包括日常保洁工作质量、劳动纪律与职业道德、操作规程与安全规范执行情况、团队协作与服务意识等方面。

第七条考核标准

1.日常保洁工作质量（权重占比最高）

*公共区域清洁：校园道路、广场、绿化带等区域地面干净，无明显垃圾、痰迹、烟蒂、杂物；果皮箱、垃圾桶及时清空，内外清洁，周边无散落垃圾。