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2026年主题教育开展情况总结报告(2篇)

第一篇

截至2026年6月，XX市直机关工委牵头组织的“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育已圆满完成各项既定任务，覆盖市直32个直属党组织、12680名党员干部，通过全链条、沉浸式、破局式的推进模式，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一、高站位部署，确保主题教育“起步稳、落点准”

主题教育启动之初，市直机关工委就把“对标中央要求、贴合XX实际、突出机关特色”作为核心原则，第一时间成立以市委常委、秘书长、市直机关工委书记为组长的主题教育领导小组，下设综合协调、学习研讨、调查研究、整改落实4个专项工作组，明确各工作组职责边界，建立“每日调度、每周研判、每月通报”的推进机制。

在方案制定环节，领导小组先后召开3次专题会议，结合XX市“十四五”规划中期评估、高质量发展三年行动方案等重点工作，梳理出机关党建与业务工作“两张皮”、惠企服务效能不足、年轻干部培养体系不完善等17个突出问题，将其融入主题教育的目标任务中，制定《XX市直机关“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育实施方案》，细化“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”5个方面21项具体举措，明确时间节点和责任主体，确保主题教育不偏题、不走样。

动员部署阶段，2026年3月15日召开市直机关主题教育动员大会，市委