- 1
- 0
- 约4.12千字
- 约 16页
- 2026-10-11 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年管理学原理与实践考试题目集及答案解析
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)
1.在数字化转型背景下,企业内部沟通效率提升的关键在于()。
A.建立严格的层级制度
B.推广即时通讯工具并优化流程
C.减少跨部门协作
D.增加纸质文件传递
答案:B
解析:数字化转型强调高效协同,即时通讯工具(如企业微信、钉钉)能实时传递信息,优化跨部门协作,而严格的层级制度和纸质文件传递则与高效沟通背道而驰。
2.某制造企业为应对劳动力短缺,采用自动化生产线替代部分人工。该决策主要体现了()。
A.人力资源规划
B.战略决策
C.运营决策
D.财务决策
答案:C
解析:自动化生产线属于生产运营范畴,旨在提高效率、降低成本,属于运营决策。人力资源规划侧重人才管理,战略决策涉及公司发展方向,财务决策与资金管理相关。
3.某零售企业通过大数据分析顾客购买行为,精准推送优惠券。该做法的核心是()。
A.精细化管理
B.标准化管理
C.权变管理
D.整体管理
答案:A
解析:精细化管理强调数据驱动和精准施策,通过分析顾客行为优化营销策略,符合该企业的做法。
4.当组织面临外部环境剧烈变化时,最适合的管理模式是()。
A.机械式组织
B.有机式组织
C.矩阵式组织
D.虚拟式组织
答案:B
解析:有机式组织
原创力文档

文档评论(0)