财务部税务筹划能力绩效评定表.docxVIP

财务部税务筹划能力绩效评定表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

税务筹划策略制定

25%

策略合理性

1.策略与国家法律法规完全一致，无任何违规风险；2.策略在行业内具有领先性，为公司创造显著效益；3.策略存在一定风险，但可接受；4.策略存在较大风险，需调整；5.策略严重违规，需重新制定。

25

税务筹划策略制定

25%

创新性

1.完全创新，无先例可循；2.在行业内有一定创新性，有成功案例；3.创新性一般，可借鉴现有方案；4.创新性不足，需改进；5.无创新性，方案陈旧。

20

税务筹划策略制定

25%

可行性

1.完全可操作，无任何困难；2.可操作，但需一定条件；3.部分可操作，需较大调整；4.不可操作，需重新设计；5.完全不可操作。

20

税务筹划策略制定

25%

风险控制

1.风险控制得当，无任何损失；2.风险控制良好，损失可控；3.风险控制一般，损失较大；4.风险控制不当，损失严重；5.风险控制失败，造成重大损失。

25

税务筹划策略制定

25%

沟通协调

1.沟通协调出色，无任何障碍；2.沟通协调良好，偶有障碍；3.沟通协调一般，存在一定障碍；4.沟通协调困难，需额外努力；5.沟通协调失败，方案无法实施。

10

税务筹划执行能力

25%

执行效率

1.高效完成，无延误；2.基本按时完成，偶有延误