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游戏开发团队游戏设计师游戏创意与实现KPI考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

创意能力

25%

创新程度

根据创新程度，分为5级，1级为无创新，5级为极具创新性。

5

创意能力

25%

市场适应性

根据市场适应性评分，分为5级，1级为完全不匹配，5级为高度匹配。

5

创意能力

25%

游戏机制独特性

根据游戏机制的独特性，分为5级，1级为无独特元素，5级为极具独特性。

5

创意能力

25%

玩家体验提升

根据玩家反馈评分，分为5级，1级为非常差，5级为非常好。

5

创意能力

25%

设计文档完整性

根据设计文档的完整性，分为5级，1级为严重遗漏，5级为完美。

5

实现能力

25%

技术实现难度

根据技术实现难度评分，分为5级，1级为非常简单，5级为极其复杂。

5

实现能力

25%

代码质量

根据代码审查结果和质量报告，分为5级，1级为严重质量问题，5级为无质量问题。

5

实现能力

25%

项目进度

根据项目进度和延期情况，分为5级，1级为严重延期，5级为准时完成。

5

实现能力

25%

团队合作

根据团队合作表现和反馈，分为5级，1级为极度不合作，5级为高度合作。

5

实现能力

25%

问题解决能力

根据问题解决的速度和质量，分为5级，1级为无法解决问题，5级为高效解决问题。

5