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2026年度人力资源工作总结与2027年重点工作安排

××科技有限公司人力资源部|2026年1月—12月|撰写人:张××

一、年度目标达成:在编减少26人,人工成本少花220万元

2026年1月5日,我把今年的目标拆成7项可量化指标,报给分管副总李××确认。到12月20日封账,7项里5项达标或超额,1项基本持平,1项没有完成。在编人数486人,净减少26人;这26人不是靠被动流失堆出来的,其中142人来自岗位合并,真正因业务收缩裁减的只有31人。人工成本6780万元,比预算7000万元少花220万元,人事费用率12.8%,比2025年的13.6%下降0

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