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二级中医医院人力资源管理方案
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一、总则 3
二、人力资源规划 6
三、岗位设置与编制核定 12
四、人员招聘与配置 16
五、人员录用与入职管理 19
六、中医特色人才引进 22
七、岗位培训体系构建 29
八、中医适宜技术专项培训 33
九、绩效考核管理办法 36
十、薪酬福利体系设计 38
十一、职称评审与晋升管理 42
十二、人事档案与信息管理 46
十三、人员考勤与请销假管理 49
十四、劳动关系与纠纷处理 53
十五、人才梯队建设规划 55
十六、退休人员安置与服务
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