2026年营口市员额法官遴选面试考题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-11 发布于四川
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2026年营口市员额法官遴选面试考题及答案.docx

2026年营口市员额法官遴选面试考题及答案

第一题:政治素养与职业伦理题

考题:习近平总书记指出,“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”是司法工作的根本目标。2025年辽宁省高级人民法院印发的《全省法院员额法官履职考核负面清单(2025修订版)》中,明确将“办理案件机械司法、就案办案,引发当事人缠访闹访或重大负面舆情”列为C类考核扣分项,单次扣罚年度考核分10分,累计2次触发即取消年度评优资格、3次触发启动员额退出调查程序。你作为营口市基层法院拟入额的法官,在办理一起大石桥市南楼经济开发区某镁制品加工企业拖欠17名农民工工资共计42.3万元的劳务合同纠纷案件时,查明企业因2025年下半年菱镁行业环保技改临时停产、应收账款120余万元未回笼导致资金链临时断裂,并非恶意欠薪;但17名农民工中有3人子女即将在2026年9月入学需缴纳学费、4人是家中唯一劳动力有慢性病患者需持续支付医药费,多次到法院信访窗口反映诉求,情绪激动称“要是拿不到钱就去省政府上访”,同时企业法定代表人找到你,说如果现在冻结企业基本账户,正在推进的80万元银行技改贷款就会被拒贷,企业直接破产,到时候不仅工资付不出,剩下的39名在岗工人也会失业。请你结合上述背景,谈谈你作为承办法官会如何处理本案,并说明你对“坚持法治原则与践行司法为民相统一”的理解。

参考答案:

首先处理本案我会严格遵循“三个效果统一”的要

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