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- 2026-10-12 发布于江苏
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建筑师建筑方案执行绩效评估表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
方案创意与创新性
根据方案的创意性、独特性、技术可行性及市场适应性进行评分,评分标准包括方案设计的原创性、技术实现的可行性、与客户需求的契合度等。
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方案可行性分析
评估方案是否符合建筑规范、成本控制、施工可行性、技术参数等,评分标准包括方案的可实施性、成本控制能力、技术参数合理性等。
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方案设计深度
评估方案是否完整、专业,是否体现建筑功能、结构、空间布局、材料选择、美学表达等方面,评分标准包括方案的完整性、专业性、细节处理等。
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方案表达清晰度
评估方案是否表达清晰、逻辑严谨、图文并茂,评分标准包括方案的结构完整性、语言表达能力、图表使用合理性等。
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方案优化建议
评估方案是否提出合理优化建议,是否能够为后续执行提供改进方向,评分标准包括建议的合理性、可操作性、对方案的提升作用等。
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项目进度管理
评估项目执行是否按计划推进,是否及时完成各阶段任务,评分标准包括进度控制能力、任务完成率、风险应对能力等。
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