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2026年人力资源管理《劳动关系》选择题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的利益分配

B.劳动合同的签订与履行

C.劳动争议的解决机制

D.劳动法律法规的执行

2.在劳动关系中，下列哪项属于集体协商的主要内容？（）

A.工资待遇的个别协商

B.工作时间的具体安排

C.集体合同的签订与修改

D.劳动争议的个体解决

3.劳动争议仲裁的管辖权通常由（）决定。

A.当事人自行选择

B.劳动争议发生地的人民政府

C.用人单位所在地的人民法院

D.劳动争议当事人的劳动合同约定

4.劳动合同法规定，劳动合同的期限分为（）。

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.短期、中期和长期

C.月度、季度和年度

D.临时、固定和长期

5.在劳动关系中，下列哪项属于劳动者的主要权利？（）

A.用人单位对劳动者的管理权

B.劳动者对工作内容的决定权

C.劳动者享受劳动报酬的权利

D.劳动者对用人单位的监督权

6.劳动合同中，关于工作地点的约定应当（）。

A.具体明确

B.灵活变动

C.由