2025重庆交通建设(集团)有限责任公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
B.46.35
2、扶贫办计划给某镇的24户贫困户发放生活补贴共计24800元,发放标准为一级贫
户的数量是一级贫困户的3倍多,则一级贫困户有多少户?
B.3
C.4
A.10
小李有家服装店,准备用6万元投资四个新款式中的一个,与合作工厂讨论后确定A款式的制作价格为每件100元,检测合格率为;B款式的制作价格为每件110元,检测合格率为;C款式的制作价格为每件120元,检测合格率为;D
您可能关注的文档
- 2025河北唐山人才发展集团为某驻唐央企招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河北唐山环港廊道运输有限公司公开招聘工作人员21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025河南平煤神马汝丰炭材料科技有限公司面向集团内部招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江台州“城市大脑”运营中心(数字馆)岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江台州市椒江区前所水处理有限公司公开招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江台州海泊荟供应链有限公司公开招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江宁波市奉化区交通投资发展集团有限公司公开招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江旗创装饰工程有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江省旅游投资集团有限公司招聘75人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025湖北文旅神农溪旅游发展有限公司运营分公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
原创力文档

文档评论(0)