动漫角色设计师项目完成度绩效考评表.docxVIP

动漫角色设计师项目完成度绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

设计能力

角色造型创意度

1.创意新颖，与角色设定高度契合；2.角色造型独特，具有辨识度；3.角色造型与故事背景相协调；4.角色造型符合受众审美；5.角色造型存在明显缺陷或与设定不符。

设计能力

角色动作设计合理性

1.动作设计流畅，自然，符合角色特性；2.动作设计具有表现力，能够传达角色情感；3.动作设计符合物理规律；4.动作设计过于僵硬或不符合角色特性；5.动作设计存在明显错误。

设计能力

角色表情设计丰富度

1.表情设计丰富多样，能够准确表达角色情感；2.表情设计具有个性，与角色性格相符；3.表情设计符合角色生理结构；4.表情设计单调或不符合角色特性；5.表情设计存在明显错误。

设计能力

角色细节处理

1.细节处理精细，提升角色整体质感；2.细节设计符合角色设定；3.细节设计具有创意，不落俗套；4.细节处理粗糙或不符合角色设定；5.细节设计存在明显错误。

设计能力

设计风格一致性

1.设计风格与项目整体风格高度一致；2.设计风格具有辨识度；3.设计风格在不同