游戏产品策划与制作绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-10-11 发布于江苏
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游戏产品策划与制作绩效考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

产品策划能力

市场调研与分析

1.准确把握市场动态,提出的产品概念具有创新性(30分)。

2.对目标用户群体有清晰的理解,调研数据详实(20分)。

3.市场分析报告结构完整,逻辑清晰(15分)。

4.调研方法多样,数据来源可靠(10分)。

5.调研结果能指导产品定位与设计(15分)。

产品策划能力

游戏设计能力

1.游戏设计理念先进,具有独特性(25分)。

2.游戏玩法丰富,用户体验良好(20分)。

3.游戏界面美观,操作流畅(15分)。

4.游戏内容完整,无重大bug(10分)。

5.设计文档详尽,易于团队理解(20分)。

产品策划能力

创意与创新

1.创意元素新颖,能有效提升游戏吸引力(25分)。

2.创新点具有可持续性,能够持续吸引玩家(20分)。

3.创意元素与游戏主题相符,无突兀感(15分)。

4.创新点能够带来良好的市场反响(10分)。

5.创意元素易于实现,成本可控(20分)。

产品策划能力

风险控制与预见性

1.对市场风险、技术风险、运营风险有充分认识(25分)。

2.

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