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干部档案整理工作细则

第一章总则

第一条目的依据

为规范干部档案整理工作，提高干部档案管理科学化、制度化、规范化水平，确保干部档案的真实、完整、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及相关政策规定，结合实际工作情况，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于各级各类干部档案的接收、建立、日常管理及规范化整理工作。

第三条基本原则

干部档案整理工作遵循以下原则：

（一）真实性原则：确保档案材料的内容真实可靠，准确反映干部的实际情况。

（二）完整性原则：全面收集干部各个时期、各个方面应归档的材料，保证档案材料的系统完整。

（三）规范性原则：严格按照规定的标准和程序进行整理，做到分类准确、排序规范、编目清晰、装订整齐。

（四）安全性原则：采取有效措施，保障档案材料在整理过程中的实体安全和信息安全，严防失泄密和损坏。

第二章档案材料的收集与鉴别

第四条收集范围

档案材料的收集范围主要包括：

（一）履历材料：干部个人简历等材料。

（二）考核、考察、鉴定材料：各类考核登记表、考察材料、鉴定材料等。

（三）学历学位、专业技术职务、学术评议、职业资格、教育培训材料：学历学位证书复印件、成绩单、专业技术职务任职资格评审表、职业资格证书复印件、培训结业证书等。

（四）政治历史情况审查材料：审查结论、调查旁证材料等。