媒体编辑工作成果与效果绩效考核表.docxVIP

媒体编辑工作成果与效果绩效考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

内容质量

内容准确性

30%

10

确保内容事实准确，无误导性信息，符合行业规范。

内容质量

内容原创性

30%

10

内容原创性强，避免抄袭，提供独到见解。

内容质量

内容深度

30%

10

报道深入，挖掘事件背后故事，提供深度分析。

内容质量

内容吸引力

30%

10

内容具有吸引力，标题吸引眼球，提高用户点击率。

内容质量

语言表达

30%

10

语言表达清晰流畅，符合媒体规范。

工作效率

稿件处理速度

25%

10

稿件从收稿到发布的时间缩短，提高工作效率。

工作效率

稿件修改次数

25%

10

稿件质量高，减少返工次数。

工作效率

稿件发布频率

25%

10

保持稿件发布频率，满足用户需求。

工作效率

团队合作

25%

10

与其他部门沟通顺畅，协作无障碍。

工作效率

任务完成率

25%

10

按时完成分配的任务，无拖延现象。

用户满意度

用户反馈

20%

10

用户对内容和服务满意，提出积极反馈。

用户满意度

用户活跃度

20%

10

用户在平台上的活跃度提高，体现内容吸引力。

用户满意度

用户留存率

20%

10

用户对平台忠诚度高，留存率高。

用户满意度

用户投诉