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2026年康复医院三基培训考核计划

一、总则

三基培训考核是康复医院医疗质量管理中最基础、最关键、也最容易流于形式的环节。本计划不以「完成培训任务」为目标，而是要把「基本理论、基本知识、基本技能」的训练考核，转化为每一位医务人员可量化、可追踪、可问责的年度硬指标，并按「严格要求、严密组织、严谨态度」的「三严」标准执行。

（一）编制目的

1.巩固和提高全院卫生技术人员的基础理论、基础知识和基本技能水平，使其在日常康复诊疗中能够规范执业、准确判断、有效处置。

2.建立分层、分专业、可持续的三基培训考核体系，将培训结果与执业授权、绩效评价、职称推荐直接挂钩。

3.排查并阻断康复诊疗活动中的高风险操作隐患，降低因基本功不扎实导致的医疗安全事件发生率。

（二）编制依据

本计划依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗质量管理办法》《康复医院基本标准（2012年版）》，以及医院《医疗质量与安全管理工作制度》《继续医学教育管理办法》等文件编制。上述法规、标准在执行中遇有修订的，从其最新版本。

（三）适用范围

本计划适用于全院在岗的医师（含康复医师、内科医师、外科医师）、康复治疗师（PT、OT、ST、康复工程、心理治疗）、护士、医技人员（检验、影像、药学），以及试用期、规培期、进修人员。后勤与行政管理人员不列入培训考核对象，但应配合保障培训场地、设备与时间安排。

（四）年度目标

指标

目