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- 2026-10-11 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为乙方提供护理岗位工作,明确乙方的工作职责、工作内容、工作时间、劳动报酬等,乙方应按照甲方要求完成护理工作任务。甲方应依法保障乙方合法权益,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
二、合同标的
1.乙方在甲方从事护理工作,工作地点为甲方指定的医疗机构或护理站点。
2.乙方的工作内容主要包括:协助患者进行日常生活护理、病情观察、医疗辅助、健康宣教等,具体工作职责由甲方根据岗位需求另行明确。
3.乙方应按照国家护理规范和甲方制定的护理标准开展工作,确保护理服务质量符合行业要求。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因工作需要,经与乙方协商后可安排加班,加班时间每日不得超过1小时,每月不得超过36小时。
3.甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方因病或非因工负伤,需停止工作进行治疗时,甲方应按照国家规定支付病假工资。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等,月工资标准为人民币________元(大写:人民币________元整)。
2.工资发放方式为银行转账,甲方应于每月10日前将当月工资足额支付至乙方指定的银行账户。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方个人应缴纳部分由
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