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2026年创业团队协作技巧习题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在贝尔宾团队角色理论中，能够将团队凝聚在一起，通过认可和赞赏来促进团队凝聚力的角色是（）。

A.协调者

B.智多星

C.执行者

D.监察员

2.2026年的创业团队协作中，随着远程办公和虚拟团队的普及，最核心的协作障碍转变为（）。

A.信息传递速度过慢

B.非语言沟通的缺失

C.团队成员的信任危机

D.决策流程的僵化

3.创业团队在“规范期”阶段，最显著的协作特征是（）。

A.建立共同愿景

B.频繁的内部冲突与磨合

C.明确的分工与默契的配合

D.团队解散

4.在进行团队决策时，如果希望快速达成一致但又鼓励全员参与，最合适的方法是（）。

A.名义群体法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.议会制

5.高效的创业团队协作中，建设性冲突与破坏性冲突的关键区别在于（）。

A.冲突是否公开

B.冲突是否激烈

C.冲突是否聚焦于任务本身

D.冲突是否由个人恩怨引起

6.创业团队成员间建立信任的基础不包括以下哪一项（）。

A.展示能力

B.坦诚沟通

C.保守