社会保险费未依法缴纳的补缴责任与赔偿指引
(合同协议与劳动法律·条款拆解与实例为据)
第一章参保义务的强制性与起算
用人单位应当自用工之日起30日内,并按时足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项费用。参保缴费属法定强制义务,不因双方约定而免除。某华东自愿放弃员工签署自愿放弃社保声明换取现金补贴,后被认定声明无效,单位仍须补缴。
试用期员工同样属于在职职工,试用期内必须参保缴费,不得以转正后再缴为由延后。
表1-1五项险种对照
险种
单位缴费
个人缴费
强制性
养老保险
按比例
计入个人账户
强制
医疗保险
按比例
计入医保
强制
工伤保险
单位全额
个人不
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