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2027年度内科护理单元工作计划：质量目标、专科能力、人力排班与季度推进安排

病区护士长编制参考｜示例病区为虚构（内科，42张床）｜目标数据为示例设定

一、计划的出发点：先看2026年做得怎样

制定下一年度的护理工作计划，不应从“口号”开始，而应从上一年度的数据和问题开始。本文以一个虚构的内科护理单元（编制床位42张，护士24人，其中主管护师以上6人，护师8人，护士10人）为例，编写2027年度计划。读者可根据自己的病区情况调整，数据均为示例设定，不对应任何真实医院。

先回顾2026年病区的主要数据与问题。

表12026年护理质量回顾（示例）

指标

2026年实际