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廉政文化进农村示范点建设标准

廉政文化进农村示范点建设需紧扣乡村振兴战略要求，以培育清廉乡风、筑牢基层廉政防线为核心，构建“教育引导、制度约束、阵地支撑、实践带动、群众参与”的一体化推进体系，实现廉政文化与农村基层治理、乡风文明建设、产业发展深度融合，打造党风正、政风清、乡风淳、民风好的乡村样板。

一、组织保障体系标准化

1.领导机制健全

成立由村党组织书记任组长，村委会主任、村纪检委员任副组长，村“两委”成员、村民小组长、村务监督委员会成员为组员的廉政文化建设领导小组，明确分工、压实责任，将廉政文化建设纳入村年度工作计划、党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，与村级事务同部署、同推进、同考核。建立“村党组织统筹、纪检委员牵头、村务监督委员会监督、村民广泛参与”的工作机制，每季度至少召开1次专题会议研究廉政文化建设工作，分析存在问题，制定整改措施，确保各项任务落地见效。

2.队伍建设有力

组建以村“两委”成员、村务监督委员会成员、老党员、老干部、老教师、新乡贤为主体的廉政文化宣传队伍，人数不少于村级总人口的1%，且覆盖各个村民小组。定期开展廉政知识培训，每年组织集中培训不少于4次，邀请镇（街道）纪检监察干部、党校教师、法律工作者授课，重点学习党章党规党纪、国家法律法规、乡村振兴政策、廉政文化知识等，提升队伍的政策水平、宣讲能力和廉洁意识。建立激励机制，对表现突出的宣传队伍成员给