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职场中个人品牌打造的实用技巧

随着职场环境的不断变化，传统“埋头干活就能获得晋升”的职业逻辑已经很难适应当下的发展需求，组织扁平化、灵活就业模式普及、行业流动速度加快等趋势，让职场人的职业发展不再完全依附于单一平台，个人品牌已经成为职场人核心竞争力的重要组成部分。著名管理学家汤姆·彼得斯在其个人品牌相关研究中明确提出，21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌，不管是普通员工还是管理者，都需要像经营品牌一样经营自己的职业身份（汤姆·彼得斯，2018）。但当下很多职场人对个人品牌存在认知误区，要么觉得打造个人品牌就是“立人设、蹭流量”，要么觉得只有想做副业、当网红的人才需要经营个人品牌，这些偏差认知