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外派员工境外劳动权益维护

一、引言

随着我国对外投资合作的持续深化，越来越多的劳动者被国内企业派往境外，参与海外项目建设、跨境运营服务等工作，外派员工的总量逐年攀升。作为连接国内企业与海外市场的重要纽带，外派员工的劳动权益不仅关系到个体的生存发展与家庭福祉，也直接影响我国对外投资合作的整体形象与可持续发展。但受跨境用工的法律冲突、企业合规意识不足、维权服务供给缺位等多重因素影响，近年来外派员工境外劳动权益受损的事件时有发生，权益保障的需求日益迫切。本文将从外派员工权益受损的现状出发，逐层剖析问题产生的核心根源，最终提出多方协同的权益维护路径，为完善我国外派员工劳动保障体系提供参考。

二、外派员