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2025年护理部主任述职报告

各位领导、各位同事：

现将护理部2025年度工作情况报告如下。本报告分为岗位职责与工作思路、年度重点工作完成情况、护理质量与安全管理、人力资源与梯队建设、存在的主要问题与原因分析、2026年工作计划六个部分，所有数据均取自护理部月报、不良事件上报系统及医院质控办季度通报，具体口径见附件说明。

一、岗位职责与年度工作思路

护理是医疗质量的最后一道防线，70%以上的患者安全事件发生在护理环节（据中国医院协会患者安全目标相关统计口径），护理管理的核心不是“管人”，而是“管住系统漏洞”。

1.1岗位职责

本岗位对分管副院长负责，主要职责包括：

1.全院护理工作的组织、协调、质量管理与持续改进；

2.护理人力资源的配置、调配、培训与梯队建设；

3.护理不良事件管理、风险预警与应急处置；

4.护理学科建设、科研教学及与医疗、医技、行政后勤部门的横向协调。

1.2年度工作思路

年初确定的总体思路为“一个中心、两条主线、四项工程”：

?一个中心：以患者安全为中心；

?两条主线：质量指标精细化管理、护士分层能力建设；

?四项工程：给药安全闭环工程、压疮/跌倒专项防控工程、新入职护士规范化培训工程、护理信息化升级工程。

全年工作即围绕上述四项工程展开，完成情况见第二、三部分。

二、年度重点工作完成情况

2.1四项工程完成情况总览

工程名称

年度目标

完