2025新时代新布局超高净值家族如何重塑具韧性的财富蓝图研究报告.pptxVIP

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執行摘要：傳承的新理念;;;;

管治架構有助家族保持一致性

》定期檢視家辦管治架構的家族，明顯對其適應變革的能力更具信心。

》約四分之三的家族會在慈善公益及解決衝突時作出個人判斷，惟有效的管治架構能幫助家族確保決策目標與其價值保持一致。

採納科技與傾聽新生代的意見帶來競爭優勢

》超過四分之三（76%）的家族表示願意採用人工智能（AI）輔助其投資決策，同時保留人性化的整體判斷。

》年輕一代傾向更有策略地運用科技，而且他們的意見被傾聽：81%家族

掌舵者認同下一代的觀點對家族未來發展至關重要。;;

選址，

如今極具戰略意義

傳統而言，家族喜歡以靠近家人、具吸引力的稅務

制度及成熟的金融體系為家辦選址的主要考慮因素。時至今日，選址考量受到更多因素影響。網絡安全、

地緣政治穩定性及專業人才資源的重要性，正日益提高。

Γ家族辦公室的所在地可帶來策略上的優勢。」渣打環球私人銀行財富規劃及家族財富顧問環球總監

MikeTan表示，Γ家族辦公室掌握大量敏感的財務及個人資料。具備嚴謹監管保障、完善專業支援網絡及先進數碼基礎設施的司法管轄區，不但能提供更高程度的保障，長遠而言，亦有助吸引可協助保護及

增長家族財富的優秀人才。」;

司法管轄區的競爭優勢

54%的家族正考慮於未來12個月內把部分家辦遷往其他國家，代表他們的策略思維正在轉變。整體

受訪者以地緣政治