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关于2026年员工薪酬调整的通报（7篇）范文

关于2026年员工薪酬调整的通报第（1）篇

尊敬的____：

我们非常荣幸地通知您关于您所在公司员工薪酬调整的相关事宜。根据公司内部综合评估及市场调研结果，我们决定自2026年1月1日起对全体员工的薪酬进行调整，此次调整旨在进一步提升员工的工作积极性和工作满意度，促进公司的稳健发展。

一、调整范围及标准

此次薪酬调整范围覆盖公司全体员工。根据不同岗位、职级、工作年限等因素，调整标准

1.基本薪资：岗位基础薪资普遍上调5%；

2.绩效奖金：年终绩效奖金系数由原先的0.8上调至1.0；

3.福利补贴：提供年终奖金、员工旅游、健康体检等福利补贴，福利补贴总额度上调10%。

二、调整实施时间

此次薪酬调整将于2026年1月1日起生效实施。请所有员工及时关注此公告，并在收到此邮件后，核对调整后的薪酬信息，如有疑问或建议，请通过邮件或电话方式及时反馈给人力资源部。

三、其他事项

1.此次薪酬调整为公司内部决策，旨在为员工提供更具竞争力的薪酬待遇；

2.薪酬调整后，月薪将按照最新标准发放，请各位员工注意及时查收工资单；

3.为保证薪酬调整顺利进行，公司将提供必要的培训和支持，帮助员工更好地适应新的薪酬体系；

4.薪酬调整期间，如有员工因个人