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机关党委工作制度

一、组织建设制度

（一）党组织设置

1.机关党委应根据党员人数和工作需要，合理设置党支部。一般情况下，正式党员3人以上的，可单独成立党支部；党员人数较多或工作地点分散的，可设立多个党支部。党支部党员人数一般不超过50人。

2.机关党委要指导党支部合理划分党小组，党小组组长由所在党小组党员推选产生。党小组人数一般不少于3人。

3.党组织设置应保持相对稳定，确需调整的，由机关党委提出方案，经上级党组织批准后实施。

（二）党员组织关系管理

1.党员工作调动、学习等原因离开原单位时，应及时办理组织关系转移手续。转出党员组织关系，由所在党支部初审，机关党委审核开具介绍信。

2.外来党员转入，机关党委应认真审核其党员档案和组织关系介绍信，符合要求的编入相应党支部参加组织生活。

3.机关党委要建立党员组织关系管理台账，定期核对党员信息，确保党员组织关系准确无误。对组织关系去向不明的党员，要及时查找，超过6个月未与党组织取得联系的，按自行脱党处理。

（三）党内选举制度

1.机关党委、党支部委员会每届任期一般为35年。任期届满应及时进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准，延期或提前期限一般不超过1年。

2.换届选举前，机关党委或党支部应成立换届选举工作领导小组，制定选举工作方案，报上级党组织批准。选举工作方案应包括选举的指导思想、时间安排