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房地产招采部岗位职责（3篇）

房地产招采部岗位职责（通用3篇）

房地产招采部岗位职责篇1

一、招采部部门长岗位职责

1、全面负责招采部招标采购和成本控制工作，直接对主管副总经理或总经理负责，承担本部门领导责任；

2、制定本部门的工作计划和目标，负责部门职责的落实和各项工作计划的执行，保证部门工作高效、有序地运行；

3、组织部门预算专业人员开展项目各建设阶段的成本控制工作，合理确定和有效控制工程造价，通过动态控制实现成本控制目标；4、确认和签署部门发出的重要文件如招标文件、结算等，配合公司完成三算单办理等重大事项；

5、负责组织部门管理制度与业务规范的`建立，并与公司及相关部门的有关制度对接，保证部门高质量地完成部门职责；

6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态；与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响。

7、组织开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累；

二、预算工程师

1、熟悉并严格执行国家有关工程造价的法律规范。恪守职业道德和行为规范、遵纪守法、秉公办事；

2、对经办的工程造价文件质量有经济和法律的责任。

3、积累用于工程的新技术、新材料、新工艺、本行业造价资料以及本公司已完工程造价资料，为