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护士考合同试题及答案

一、单项选择题（共10分）

1.护士李某与医院签订的劳动合同期限为3年，约定的试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：B

2.护士在试用期内被证明不符合录用条件的，医院可以（）。

A.立即解除合同且无需支付经济补偿

B.立即解除合同但需支付经济补偿

C.解除合同但需提前30天通知

D.只能解除合同但需支付赔偿金

答案：A

3.护士张某与医院签订的劳动合同期限为1年，其中约定试用期为3个月。该约定（）。

A.合法，符合法律规定

B.不合法，试用期不得超过6个月

C.不合法，试用期不得超过1个月

D.不合法，试用期不得超过2个月

答案：B

4.护士王某在试用期内因个人原因提出辞职，根据《劳动合同法》，她应当（）。

A.提前30天通知医院

B.提前3天通知医院

C.无需通知，随时可以离职

D.必须经医院批准方可离职

答案：B

5.医院在劳动合同中免除自己的法定责任、排除护士权利的条款，该条款（）。

A.有效

B.部分有效

C.无效

D.视情况而定

答案：C

6.护士在试用期间患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事