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软件研发工程师开发进度与质量绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

开发进度

任务完成率

35%

95%

评估期内所承担的任务按时高质量完成的比例如何，是否因个人因素影响了整体进度。

开发进度

项目延期率

35%

0%

项目延期次数及原因分析，是否合理安排工作计划并执行。

开发进度

迭代更新效率

35%

每周至少一次

评估工程师能否按要求定期完成迭代更新，每次更新的内容、技术难度以及受影响范围。

开发进度

缺陷率

35%

低于10%

评估代码中发现的缺陷数量及修复情况，具体为每个项目发布时剩余未修复的缺陷数量。

开发进度

代码复用率

35%

40%

评估工程师是否能够有效复用已有代码，减少新项目中重复开发的工作量。

技术创新

提出技术改进

20%

每年至少三次

评估工程师是否能提出有建设性的技术改进方案，提高团队的整体技术能力。

技术创新

技术创新点

20%

每个项目至少一个

每个项目中工程师是否能够引入新的技术，或应用未尝试过的技术解决实际