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  • 2026-10-13 发布于福建
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2026年人力资源管理师心理辅导与咨询预测试卷.docx

2026年人力资源管理师心理辅导与咨询预测试卷

考试时间:120分钟

满分:100分

一、单选题

1.在进行心理辅导时,以下哪种技巧可以帮助建立良好的辅导关系?

A.直接表达自己的专业知识和经验

B.仔细倾听客户的想法和感受

C.主动提供解决方案

D.强调自己的权威地位

2.心理辅导过程中,如果客户提出不切实际的期望,辅导师应该如何处理?

A.直接拒绝,并解释原因

B.强烈肯定,但设定合理目标

C.适当妥协,以满足客户期望

D.不作回应,让客户自我反思

3.在咨询过程中,如果发现客户有抑郁倾向,辅导师应首先考虑的措施是?

A.直接进行心理治疗

B.引导客户进行自我评估

C.建议客户寻求专业心理医生帮助

D.持续进行日常咨询

4.在心理辅导中,以下哪项不属于咨询师的职责?

A.维护客户的隐私和信息安全

B.提供心理评估和诊断

C.协助客户制定职业发展计划

D.指导客户进行心理锻炼

5.在进行心理辅导时,以下哪种情况可能表明客户已经准备好接受心理辅导?

A.客户在咨询前拒绝透露个人信息

B.客户在咨询过程中经常打断辅导师

C.客户在咨询后主动提出问题和思考

D.客户对咨询内容和结果持怀疑态度

二、多选题

1.在心理辅导过程中,以下哪些因素可能会影响咨询效果?

A.咨询师的沟通技巧

B.咨询对象的合作程度

C.咨询环境的安全性

D

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